Hospital São Francisco

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Hospital São Francisco

Como o Hospital São Francisco se Tornou a Instituição Mais Confiável em Cuidados de Saúde ao Longo do Tempo

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Fundado em 1959 por Frei Lino Graflage, irmãs da Congregação Franciscana e pelo médico Dr. Renato Jayme de Andrade e Souza – patrono e inspiração maior da instituição – o Hospital São Francisco tem mais de seis décadas de dedicação à saúde da população de Campo Formoso e região.

Mantido pela
União Hospitalar São Francisco (UHSF), o hospital é uma associação filantrópica, de direito privado, sem fins lucrativos, reconhecida como parceira do poder público e filiada à Federação das Santas Casas do Brasil. A instituição reúne o Hospital Geral, a Maternidade Dr. Renato Jayme de Andrade e Souza e o Centro Médico São Francisco, oferecendo atendimento de excelência em diversas especialidades.

Nossa trajetória é marcada pelo compromisso com a medicina humanizada, o respeito à vida e a busca constante pela inovação tecnológica. Valorizamos o trabalho em equipe multidisciplinar, a ética profissional e a responsabilidade social, pilares que garantem qualidade, segurança e acolhimento em cada atendimento.

Entidade Mantenedora

Dr. Renato Jaime

Presidente

Dra. Ana Cláudia

Vice-Presidente

Dra. Ligia Carvalho

Diretora Institucional

Irmã Cleuseli

Conselheira

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Hospital São Francisco

Dra. Ana Cláudia

Superintendente

Dr. Renato Jaime

Diretor Técnico

Dora Nunes

Diretora Executiva

Dra. Neila Renata

Diretora Medica Materno- Infantil

Dr. Danilo Souza

Diretor Medico Adulto

Dr. Rafael Souza

Diretor Jurídico

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Missão

Cuidar da saúde da população de Campo Formoso e região com ciência, tecnologia e acolhimento, unindo empatia, ética e amor ao próximo em todas as nossas ações.

Visão

Ser referência em saúde hospitalar e maternidade de média complexidade na região, mantendo forte parceria com o Sistema Único de Saúde (SUS) e promovendo sustentabilidade, inovação e responsabilidade social.

Valores

  • Empatia, cuidado e ética com o ser humano;

  • Qualidade e segurança no atendimento;

  • Transparência e parceria com a comunidade;

  • Valorização dos colaboradores e desenvolvimento contínuo;

  • Comprometimento socioambiental e uso de energia 100% sustentável;

  • Respeito à diversidade, à LGPD e aos códigos de ética em saúde.

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